Новость

img
Анастасия Громова
Главный редактор

Руководство «СИБУР Тольятти» внедряет в производство идеи и предложения своих сотрудников

28 марта 2017 в 03:09 517

По итогам прошлого года сотрудники «СИБУР Тольятти» предложили свыше 7 тысяч нововведений, направленных на решение актуальных проблем организации производства. По предварительным расчетам их внедрение позволило сэкономить около 25 млн рублей.

Привлечение сотрудников к повышению эффективности управленческой деятельности, безопасности труда, организации производственных процессов проводилось в рамках реализации проекта «Улучшение малыми шагами» (УМШ). По словам гендиректора предприятия Юрия Морозова, каждый сотрудник, предложивший оригинальное решение той или иной проблемы, получил денежное вознаграждение.

По итогам 2016 года сотрудники внесли порядка 11,5 тыс. предложений, из которых 7 тыс. уже нашли практическое воплощение. Еще около трехсот идей находятся в стадии доработки и будут реализованы в текущем году.

Среди наиболее эффективных предложений сотрудников – инициативы, направленные на экономное использование упаковочных материалов и энергоносителей, возможность повторного применения отходов производственного процесса, уменьшение износа оборудования, снижение затрат на ремонт и пр. 

  • Комментарии
Загрузка комментариев...
Лучшие статьи
и новости компаний
Подписывайтесь
Дадим сигнал, когда появится
что-то суперстоящее.
Спасибо, не надо