h2
HEINEKEN сменила директоров на российских предприятиях
24 января 2018 в 01:12 2469
HEINEKEN объявляет о ротации руководителей на четырех из семи российских пивоварен: новые директора назначены на предприятиях в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге и Иркутске.
Олег Боков, который с 2012 года руководил предприятием в Санкт-Петербурге, стал директором крупнейшей российской пивоварни HEINEKEN в Нижнем Новгороде. Он сменил в этой должности Салиму Бекоеву, возглавившую пивоварню «Сампанг Анунг»в Индонезии. Петербургским производством HEINEKEN теперь руководит Максим Белов, который с августа 2014 года был директором филиала «Патра» в Екатеринбурге. В столице Урала его сменил Евгений Стрелец — бывший глава филиала «Байкал» в Иркутске. Новый директор пивоварни в Иркутске пока не назначен. На производствах в Стерлитамаке, Новосибирске и Хабаровске директора не менялись.
По словам генерального директора HEINEKEN в России Этьена Страйпа, для всех менеджеров новое назначение — шаг вперед в развитии карьеры и новый вызов. Салима Бекоева впервые заняла пост в глобальной структуре, а Олег Боков, Максим Белов и Евгений Стрелец получили в управление более крупные предприятия. «Ротация — эффективная практика развития лидерского потенциала топ-менеджеров для HEINEKEN. Это возможность познакомиться с новыми рынками, научиться работать с новыми командами, наладить обмен лучшими практиками. Для предприятий свежий взгляд тоже полезен. Смена руководителей проходит безболезненно, поскольку все бизнес-процессы и технологии производства в компании стандартизированы. При этом у всех талантливых управленцев есть перспектива карьерного роста, как в России, так и в глобальной структуре HEINEKEN. И подобных примеров много», — отмечает Этьен Страйп.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Анна Маркина,
менеджер по внешним коммуникациям HEINEKEN в России
Anna.Markina@heineken.com
+79651188462
По словам генерального директора HEINEKEN в России Этьена Страйпа, для всех менеджеров новое назначение — шаг вперед в развитии карьеры и новый вызов. Салима Бекоева впервые заняла пост в глобальной структуре, а Олег Боков, Максим Белов и Евгений Стрелец получили в управление более крупные предприятия. «Ротация — эффективная практика развития лидерского потенциала топ-менеджеров для HEINEKEN. Это возможность познакомиться с новыми рынками, научиться работать с новыми командами, наладить обмен лучшими практиками. Для предприятий свежий взгляд тоже полезен. Смена руководителей проходит безболезненно, поскольку все бизнес-процессы и технологии производства в компании стандартизированы. При этом у всех талантливых управленцев есть перспектива карьерного роста, как в России, так и в глобальной структуре HEINEKEN. И подобных примеров много», — отмечает Этьен Страйп.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Анна Маркина,
менеджер по внешним коммуникациям HEINEKEN в России
Anna.Markina@heineken.com
+79651188462
